东明玉皇各部门深入开展主题活动

    企管人事处深入开展主题活动

　　为推进“吸教训、受警示、履责任、保安稳”活动深入开展，企管人事处多次召开内部专题会议。会上对主题活动方案进行宣贯，要求部门人员认真学习文件精神，针对企管人事组职责，做好相关工作。首先，对部门职责进行了梳理、修订；其次，强力督导人员培训工作，每天对事业部培训开展情况进行督导检查，并拟写督察报告；再次，就是拟定企管人事组活动对策表，并严格遵照实施。（刘俊良 报道）

    生产技术处组织召开主题活动专题会

　　按照公司“吸教训、受警示，履职责、保安稳”主题活动实施方案，为了进一步做好“理岗责、明方向”第一实施阶段工作，9月2日下午，东明玉皇生产技术处组织召开了“理岗责、明方向”评审会议。会议先后对化验、品管、售后和技术等专业管理岗位的岗位职责进行了全面梳理，查缺补漏。根据各专业实际开展工作完善了岗位职责，明确了工作方向。（技术处 韩世杰）

    理岗责除隐患

　　近日，技术处化验室按照“吸教训、受警示、履责任、保安稳”活动方案要求，对全体化验员的岗位职责进行了全面梳理，并及时组织全员分岗位进行“岗责”的培训学习，确保人人能做到“岗责”熟记于心。同时，为了确保化验设备能够安全长久的运行，在化验管理员和班长的带领下，全体化验员趁着学习的间隙对所有的色谱仪、电脑主机等进行除尘清扫，在保养仪器设备的同时也消除了隐患。（技术处 韩世杰）

    橡胶部重新修订操作规程进行

    9月2日上午，橡胶部工艺工程师王永辉组织SBS车间回收、聚合、凝聚各岗内外操老员工，对SBS装置工艺技术操作规程进行梳理，对装置不适用的操作规程进行完善。各岗人员积极发表意见，对有争议的操作规程进行讨论、研究，提出合理的操作方法。通过这次操作规程的修订，使SBS工艺操作规程更合理、更实用。（橡胶部 王瑞）

    储运部全员学习岗位操作技能

    为切实加强各岗位员工和基层管理人员的岗位操作技能和应急处置能力，东明玉皇储运部对全体人员以分日期、分批次、分岗位方式进行培训学习。为了进一步强化学习效果，要求理论知识和现场操作相结合，指定各岗位专属负责人，并由部门管理人员进行监管，通过发放岗位学习资料，有各岗位负责人组织自主进行学习。每天班前会强化学习纪律、指定学习内容，班后会有岗位负责人和部门管理人员检查学习效果，并做好学习总结。学习期间，同岗位操作人员之间可以相互讨论，取长补短，共同进步。

　　根据学习计划安排，日前，第一批岗位操作技能学习已结束，部门管理人员依次对每个人以现场提问的方式进行考核，达不到学习要求的要继续学习。通过这次岗位操作技能培训，端正了学习态度，进一步强化了大家的安全意识、责任意识以及岗位操作技能。（储运部 刘尚魁）