集团党委召开2021年度党委（扩大）会议

　　1月19日，集团党委组织召开2021年度党委（扩大）会议，集团党委副书记安华亮，党委委员樊凤杰、胡双平、潘翠兰，集团党支部书记宋松及各支部书记、组织委员参加了会议。会议由党委副书记安华亮同志主持。
　　会上首先由集团党委组织委员潘翠兰对近一年来党委及各支部党建工作开展情况进行总结通报，并对近阶段的几项重点党建工作进行安排部署。从灯塔党建在线平台学用情况、党支部星级评定及党员量化积分考核、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等几个方面，进行分析总结，并就个别问题提出了具体意见和要求。
　　各党支部书记分别对2021年党建工作进行了总结汇报，并分析了存在问题和不足，提出了今年的工作计划和改进措施。
　　集团党支部书记宋松在会议中强调，要切实履行一岗双责，促进基层党建与业务工作的深度融合，要有“越是艰难越向前”的信念，不畏艰难、扎实苦干，做到抓党建促发展，以发展强党建，使业务工作和基层党建双促进，双提升；二是要加强线上线下活动的深度融合。对标先进支部，查找不足，采取有效措施，以抓好各业务系统的使用为抓手，以线上党建支持线下党建，用线上活动促进线下管理，实现线上线下统筹推进、深度融合；三是要加强学习教育，提升党员党性修养。系统、全面、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握科学思想方法和工作方法；四是提升创新意识，履职有为。不断提高支部委员履职能力和工作水平，明确分工、强化协作，突出重点、细化措施，严抓推进、强化落实，保障支部委员主动思考、创新工作，担当作为。
　　党委副书记安华亮同志结合工作实际对各党支部书记的汇报逐一点评，既充分肯定各基层党组织书记抓党建工作的成效，也明确指出存在的问题和不足，就新能源党建工作开展受限的特殊性问题现场给出了支持的解决意见，对菏泽玉皇基层党员筹建爱心公益组织、盛荣化工基层党员积参与社会公益事业等社会实践工作给予充分肯定,并对今后党建工作做出部署。
　　安华亮同志要求，2022年继续贯彻落实党支部星级管理、党员量化积分管理工作，并要实行月统计、季汇总、年总结。要从工作当中、活动开展当中、日常表现当中找到并发现做的好的支部和党员代表，依据现有制度进行年度评先树优。党建工作和生产经营是一个双促进、双提升的过程，要树立党员旗帜，教育、引导和带领周边同志，在学习过程中政治觉悟得到提高、思想认识更加端正。
　　接着，安华亮同志结合当前实际，对下一步工作又提出了几项具体要求：
　　一是要认清形势、提高认识，把思想认识提高到上级党委的工作安排和部署上来。公司发展形势趋稳、向好，大家要稳定思想、坚定信心，在日常工作、生活、学习当中要踏踏实实、设身处地的学技术、学本领、提升专业水平、提升综合素质，公司在未来的发展过程中有你施展才华的空间，你也会得益于公司的发展，使自己能有较大的提升，这是相辅相成、不可分割的逻辑关系。
　　二是要端正态度，履职有为，增强干事创业的本领和能力。大家要增强信心、下定决心、围绕企业发展的中心工作增长本领、施展才华。党员自想入党起，就不同于一般群众，要敢于担当、勇于作为，做冲锋在前、享受在后的先锋和标兵。
　　三是要增强宗旨意识。宗旨意识的外在表现就是服务意识，助危、助困、助残、助孤、做志愿者、参观学习、交流考察等一系列举措和行为的目的就是增强宗旨意识。从上级到基层，从中央到地方，无论是行政管理还是企业体制规划改革都在提“放管服”、打通“最后一公里”，结合实际，服务意识就是在公司内部，结合分管和负责的工作给身边的员工、周边的人提供好的工作、生活、学习环境和条件，怎么能给他们解疑答惑，减少他们的顾虑和担心。设身处地的、亲力亲为的把正常工作、家庭生活之余的时间用于学习和实践活动当中。
　　四是要加强学习、提高素质、提升政治站位。朴槿惠曾经说过“要想走的快就一个人走，要想走的远就大家一起走”。当你的能力不足以支撑你的梦想时，那你就努力学习。学海无涯、学无止境，只有不断学习，才能提高综合素质，才能提高驾驭工作的能力，才能为企业、为社会发挥光和热，做出应有的贡献。